40岁女研究生，失业3月无人问津，感慨：为了维持生计只能送外卖

40岁女研究生，失业3月无人问津，感慨：为了维持生计只能送外卖

小陈已经四十岁了，工作了几年，在自己的工作领域做得还是相当不错的。但是2020年，由于疫情的影响，她被辞退了。即使她是研究生学历，依旧在找工作的时候，非常不方便。因为她年龄大了，40岁的年纪，却还没有结婚。这让她在找工作的路上行走得非常艰难，即使她在简历上没有标注自己已婚还是未婚。到了面试的时候，面试官也总会问她是否生育。

找工作三个月了，还是没有找到工作。但是房租、生活费持续告急，不得不动用自己的存款。这让她非常痛苦，所以她必须马上找到一份能够维持她生活的工作。她的邻居是一个30来岁的中年男人，他推荐她在这段时间，去送外卖。然后在送外卖的过程中，可以去投递简历，进行面试。

虽然说累了一点，但是自己可以控制接单量。休息的那一天可以不接单，想赚钱的那一天也可以多接单。他这样建议，主要也是因为小陈平时每天去健身房锻炼，自己也开车，对城市的路线非常熟悉。于是小陈在生计的压力下，只能去送外卖了。

但是这却提醒了我们，一些在工作场上不得不面对的事情。

一、中年人职场处境困难

第一个就是中年人的职场处境困难。年龄对工作的影响，是非常重要的。二十岁的时候找工作，你能够得到很多的机会。到了三十岁，你得到的机会减半。到了四十岁，你能够得到面试的机会，都已经非常不容易了。对于这些失业的中年人来说，他们找工作是非常艰难的。如果中年失业，对有些人来说是毁灭性的打击。

二、性别和学历的对立

第二个就是性别和学历的对立。即使你的学历再高，也会受到年龄的限制。一个女研究生和一个男本科生，公司更有可能选择男本科生。因为男性不用面对生育压力，不需要请产假。但是一个女研究生，很有可能要怀孕生子，请产假。这对公司来说当然是一种损失，所以他们在招聘女员工的时候，会考虑到这个问题。在工作中，男性和女性的优势建立在不同的方面。市面上的大部分公司，都会渴望男性的优势。这其实是一个很现实的问题，40岁女研究生和40岁男研究生，在找工作的时候，受到的待遇是肯定不一样的。

三、生活压力的剧增

第三个就是生活压力的剧增。随着年龄越大，你的生活压力也就越大。二十几岁的年纪，我们只需要考虑明天吃什么，穿什么。等到四十岁，你需要考虑，公司会不会要我，我会不会中年失业？我的家人还需要我的照顾，我不能倒下。

在不同的年龄阶段，有不同的压力与痛苦。但是在职场，对中年阶段的人都是非常不友好的。有的时候，我们需要多付出一份努力，才能够让这个职场变得更好。逃离职场的中年人无法放松，正在职场坚持的中年人也时刻不敢放松警惕。他们害怕后来者居上，害怕后浪推前浪，大家都时刻保持警惕。

总结：这三个在职场非常现实的问题，不知道大家有没有去思考过。我思考过，但是我知道，这在短时间内是无法改变的。公司需要盈利，只能够采取这样的行为。我们只能改变自己的状态，让自己的工作状态越来越好，才能够在职场步步高升，道路也可以越走越宽。